Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Практика проведения Конкурса показала, что независимо от отрасли, размера организации, возможна эффективная организация работы, с решением задач и развития производства, и развития трудовых коллективов, создание условий для раскрытия творческого потенциала работников с детьми, повышения их здоровья и благосостояния.

Участие в Конкурсе осуществляется на бесплатной основе.

В 2023 году Конкурс будет проводиться по 17 номинациям:

1.«За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
2.«За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
3.«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
4.«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
5.«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
6.«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
7.«За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
8.«За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
9.«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
10.«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
11.«Малая организация высокой социальной эффективности»;
12.«За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»
13.«За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;
14.«За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;
15.«За трудоустройство инвалидов в организации»;
16.«За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы»;
17.«За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы».

Заявка и все прилагаемые документы формируются участником Конкурса до 1 мая 2023 года на сайте министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.